1. กำกับดูแล และจัดระบบการบริการผู้ป่วย กระบวนการทำงานของแผนกให้เป็นไปตามมาตรฐานวิชาชีพ และติดตามประเมินผลการพัฒนาคุณภาพของแผนก เพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์และเป้าหมายที่กำหนด
2. ควบคุม ติดตามการปฏิบัติงานของทีมงานให้ปฏิบัติตามนโยบายการบริหารคุณภาพของโรงพยาบาล
3. ประสานงานระหว่าง ทีมแพทย์, สหสาขาวิชาชีพ รวมถึงพนักงาน และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอกโรงพยาบาล เพื่อให้การบริการผู้ป่วยเป็นไปด้วยความเรียบร้อย
4. จัดระบบการนิเทศทางคลินิก เยี่ยมหอผู้ป่วย/ หน่วยงานเพื่อรับทราบปัญหาในการปฏิบัติการของทีมสหวิชาชีพ ปัญหาและความต้องการของผู้ใช้บริการ
5. กำหนดแนวทาง และทบทวนการจัดสรรและบริหารการใช้อัตรากำลังของฝ่ายฯ รวมถึงการบริหารการทำงานล่วงเวลาให้เหมาะสมและมีประสิทธิภาพ
รูปแบบงาน : Full-time
จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง
สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพ
เงินเดือน (บาท) : ตามตกลง/ ตามโครงสร้างองค์กร - ตามตกลง/ ตามโครงสร้างองค์กร
วันหยุด : ไม่ระบุ
เวลาทำงาน : ไม่ระบุ
เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ
เพศ : ชาย หรือ หญิง
อายุ(ปี) : 35 ปี ขึ้นไป
ระดับการศึกษา : ไม่จำกัด
ประสบการณ์(ปี) : ไม่ระบุ
1. วุฒิปริญญาตรี สาขาเภสัชศาสตร์
2. มีใบประกอบวิชาชีพเภสัชกรรม
3. ผ่านการทำงานคุณภาพ HA, JCI
4. สามารถบริหารจัดการคนและงานได้เป็นอย่างดี
5. มีประสบการณ์ด้านการบริหารเภสัชกรรมโรงพยาบาลมาไม่น้อยกว่า 3 ปี
ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
ประกันสังคม
ตามข้อตกลงของบริษัท
ทุนการศึกษา
เงินโบนัสตามผลงาน
สวัสดิการค่ารักษาพยาบาลสำหรับพรักงานและครอบครัว
เงินช่วยเหลือกรณีสมรส คลอดบุตร และฌาปนกิจ
เครื่องแบบพนักงาน ของขวัญวันเกิด
กิจกรรมงานปีใหม่ กิจกรรมวันเกิดพนักงาน
ของเยี่ยมไข้สำหรับพนักงาน
อบรมเพิ่มเติมความรู้ ทั้งภายใน และภายนอก
โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการของบริษัท)
ปรับประจำปี (ตามผลการประเมิน)
อัพเดทเมื่อ 25/06/2024
อัพเดทเมื่อ 14/03/2022
อัพเดทเมื่อ 18/07/2024
อัพเดทเมื่อ 25/01/2024
อัพเดทเมื่อ 21/08/2023
อัพเดทเมื่อ 26/04/2023
อัพเดทเมื่อ 09/04/2024